Veröffentlicht am 19. Mai 2025

EmpowHER – Mehr Frauenpower an der Seitenlinie

Wie kann die Anzahl ausgebildeter Trainerinnen im Fussball nachhaltig erhöht werden? Inwiefern motivieren für Frauen ausgeschriebene Kurse weibliche Personen, die Ausbildung zur Trainerin zu absolvieren? Sind Frauen nach dem Besuch dieser Kurse motivierter, als Trainerinnen auf dem Fussballfeld aktiv zu sein? Inwiefern unterstützen ein funktionierendes Netzwerk sowie eine erhöhte Sichtbarkeit von aktiven Trainerinnen im Fussball das Engagement von weiteren Frauen?

Traditionellerweise ist die Fussballwelt von Männern dominiert, doch die Sportart wird bei jugendlichen und erwachsenen Frauen auch in der Schweiz zunehmend beliebter. Während die Anzahl lizenzierter Spielerinnen stetig zunimmt, ist die Zahl der aktiven Fussballtrainerinnen (ca. 8 %) aber nach wie vor sehr klein. Mit dem Versuch «empowHER» wollen die Fussballverbände der Regionen Bern-Jura und Ostschweiz mehr Frauen für eine Trainerinnenkarriere im Breiten- und Spitzenfussball gewinnen. Dazu bieten sie in Ergänzung zu den üblichen Trainerkursen auch Kurse ausschliesslich für Frauen an. Zudem sollen bestehende und neue Talente ausfindig gemacht und durch ein Mentoring in ihrer Trainerinnen-Laufbahn optimal begleitet werden. Ziel ist es, dass es zukünftig mehr reine Mädchen- und Frauenteams gibt und diese auch von Frauen trainiert werden. Frauen in Coach-Funktionen sollen zudem sichtbarer gemacht werden und Möglichkeiten erhalten, sich untereinander auszutauschen und zu vernetzen, was wiederum zu mehr Interesse an den Trainerinnenkursen führen kann.

Alle Versuche ansehen