Publié le 17 février 2025

Conditions de travail attrayantes

Nous soutenons nos collaborateurs et collaboratrices en leur proposant des conditions de travail attrayantes.

Outre les conditions d’engagement attractives de l’administration fédérale, l’OFSPO, en tant qu’employeur, offre les avantages suivants:

• de la souplesse permettant de travailler de manière saine et flexible
• des postes de travail modernes, innovants et ergonomiques

• une bonne accessibilité en transports publics
• des places de parc et des abris couverts pour les vélos 
• des vélos électriques pour se déplacer sur le site

• des activités sportives animées ou dirigées par des collègues
• des infrastructures de sport modernes
• la possibilité d’emprunter du matériel de sport 

• des possibilités de restauration à base de produits frais et régionaux
• des prestations du Swiss Olympic Medical Center
• un cadre naturel propice à l’activité physique et à la détente

Erika Ruchti est psychologue du sport en enseignante à la Haute école fédérale de sport de Macolin HEFSM. Elle apprécie l’offre de sport pour le personnel de l‘OFSPO à midi: «Être physiquement actif en groupe est très plaisant et donne de l’entrain pour l’après-midi.» — © OFSPO

Concilier travail et vie privée

L’importance de la mobilité et de la numérisation ne cesse de croître. Tenant compte de ce contexte, l’administration fédérale propose des conditions de travail au goût du jour:

• des modèles de temps de travail flexibles 
• des formes de travail mobiles telles que le télétravail, à domicile ou non 
• des temps partiels

Nicolas Marbach travaille en tant que spécialiste dans la section Gestion des subventions de l’unité Sport des jeunes et des adultes. Il apprécie les possibilités qu’offre l’OFSPO pour concilier vie professionnelle et vie privée: «J’ai réduit mon taux d’occupation pour avoir plus de temps pour ma famille.» — © OFSPO

Évolution professionnelle

Nous soutenons l’évolution professionnelle de nos collaborateurs et collaboratrices en leur proposant des formations et formations continues internes et externes:

• cours de langues en présentiel ou en ligne
• changements de perspective sous forme d’aperçus du travail quotidien dans d’autres domaines d’activité
• formations continues internes 
• carrières scientifiques/doctorats
• bilans dans le cadre des entretiens de développement annuels
• participation à des formations continues externes (diplôme fédéral, CAS, DAS, MAS, etc.)
  
• participation au programme de formation et formation continue de l’administration fédérale

De stagiaire d’une haute école à cheffe de la section Cours et événements, en passant par collaboratrice scientifique: Florence Pillet connaît bien les possibilités de développement professionnel qu’offre l’OFSPO. — © OFSPO

Travailler pour l'administration fédérale

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